幼儿园创意年会发言稿简短(优秀范文7篇)-尊龙凯时平台

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发言者通常会预先准备讲稿,以便在发言时表达自己的见解、看法或建议。幼儿园创意年会发言稿简短应该写成什么样的?快来看看幼儿园创意年会发言稿简短,本文为你提供幼儿园创意年会发言稿简短写作技巧和示例!

幼儿园创意年会发言稿简短篇1

各位家长朋友及____班的各位小朋友:

我是____老爸,值此辞旧迎新之际,首先我代表我们全家,感谢三位老师对____小朋友的精心培养和照顾!谢谢你们,辛苦了!

其次,我再代表各位家长朋友,再次感谢三位老师对____班所有小朋友所付出的辛勤劳动和汗水。你们真的辛苦了!

孩子是国家的未来,是民族的希望,教育孩子则是一项长期的重要的系统工程,也是最难,最需要国家、社会和家庭共同投入的重要工作。

在孩子这块神奇的土地上,播种什么样的思想,就收获什么样的行为,播种什么样的行为,就收获什么样的习惯,播种什么样的习惯,就收获什么样的个性,播种什么样的个性,就收获什么样的命运。

孩子是家庭的中心更是重心,没有哪位父母不爱自己的孩子,也没有哪位父母不想教育好自己的孩子。

那就让我们携起手来,承担起我们作父母的应有责任,配合好学校为教育好我们的下一代而一起努力吧!

最后祝各位老师工作顺利,身体健康,元旦快乐。

幼儿园创意年会发言稿简短篇2

各位同仁们:

大家好!

x年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显着成效。下面我以点滴求正于同仁。

一、强化内部管理,提高办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;

思想上,鼓励多交流不求大一统;

工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;

我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;

我以满腔的工作热忱凝聚人心。

我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。

二、狠抓内涵建设,提升教育质量

在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。

我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队合作,提升教育智慧。

我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。

三、更新办园理念,强化服务意识

面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;

有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。

基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。

我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。

优质服务的'首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。

幼儿园新增x位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;

保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;

严格家长接送幼儿车辆的管理。

幼儿园创意年会发言稿简短篇3

尊敬的各位来宾,各位老师,亲爱的小朋友们:

大家下午好!

在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,共同庆祝__举办的年会。在此我谨代表__向各位家长的到来表示热烈得欢迎,向关心、支持幼教事业的社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候,祝愿大家新年快乐,万事如意。

回顾一年来,__在__园长的带领下,经全体教职员工的共同努力,幼儿园的各项工作得到长足发展,优美的环境、热情的服务、色香味俱全的饭菜、优质的教学质量,赢得了家长一致的满意和社会各界的高度认可。

园长是一个幼儿园的'灵魂,她的能力与品质,决定着一个团队的发展方向和教师团队的综合素养。__园长用__余年的行动诠释了自己对教育事业赤诚的热爱,她将自己的青春和全部的爱都无私地献给了幼教事业。但她依然有着“老骥伏枥,志在千里。”的豁达胸怀;不断地奔波全国各地,与名师交流,提升着自我能力,用与时俱进的教育理念,引领者团队发展。她就是一位智者,给人指引了方向,她就是一把熊熊燃烧得火炬,不断地散发着热量,给人予温暖,给人予能量。

正由于她对幼教事业的一片赤诚、对优质教育的孜孜不倦的追求、对幼教事业无怨无悔的奉献精神,在工作中务实高效的作风,带出了一支高素质的教师队伍,营造了一个风清气正的好园风。

幼儿是我们的希望,是我们的未来,是我们快乐的源泉。我们每一位家长都希望自己的宝贝儿能在老师的精心培育下,健康、快乐、幸福地成长,更好地完成幼小衔接,为孩子今后发展打下坚实的基础,受到良好的学前教育。但幼教工作对我们每一位家长都是既熟悉又陌生的一个领域。如何让幼小的心灵去感知、认识纷繁复杂的大千世界?怎样才是优质的学前教育?我怀着困惑的心情,于__月初组织本辖区__余所幼儿园的园长及骨干教师__余人,观摩了__幼儿园的两堂公开课。通过聆听,使我耳目一新,对学前教育有了新的认识,对学前教育是一门艺术有了深切的感受,这两位老师温馨的语言,如涓涓细流滋润着幼儿的心田;富有兴趣得师生交流,使每个幼儿的好奇心都有满满的收获。课后,我们参观了幼儿园的舞蹈室、绘本馆、创意美劳馆、幼儿小超市、海洋球馆、感统教室及幼儿作品展。欣赏着一幅幅美丽的画卷,漫步于温馨舒适的幼儿天堂,领略着点点滴滴的成就,它是全体教职员工爱和智慧的结晶。老师们,正是你们默默地付出,无私的奉献,才铸就了今天的成就;正是你们怀着“智者无敌,勇者无畏”的信念,才在幼儿心中树立老师就是天使,就是智慧的化身这一神圣的形象;正是你们博爱的哺育,才使幼儿的每一份潜能得到开发、绽放。

昨天的成绩带来今天的欣喜,今天的努力昭示明天的辉煌。我们回首昨天,问心无愧;我们面对今天,倍加珍惜;我们展望明天,更是信心百倍。我坚信__明天将更加美好。

预祝今天的年会圆满成功!

谢谢大家!

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幼儿园创意年会发言稿简短篇4

尊敬的各位领导、来宾、家长;亲爱的老师、小朋友们:

大家下午好!

乘着幸福的歌声,载着喜悦的欢笑,我们迎来了充满希望的新年,也悄悄地送走了这特别的20__年。回首走过的每一个日日夜夜,无不令人感慨万千。是啊,这是喜悦的一年,是硕果累累的一年。它,见证着我们幼儿园的惊人成长:我们的孩子从开园来的一百多名增长到现在的近三百名;我们的教职员工也从原来的&39;十多名递增到现在的近三十名…这是一个怎样的飞越啊!群星竞相闪烁,方有夜空的美丽;百川齐心东流才有沧海的壮观。它,诉说着各位领导、来宾、社会各界、广大家长和全体教职员工们对我们工作的关心、支持与理解,才使我们有了这样的成绩!值此新年来临之际,请允许我代表幼儿园对各位领导、来宾、家长、全体教职工们道一声诚挚的问候和衷心的感谢!

每当看到家长们一张张笑脸谈论着孩子、老师和幼儿园的点点进步,我无比自豪;每当看到老师们辛劳工作的身影,我无比感动;每当看到孩子们那一张张稚嫩的笑脸、那一双双清澈如水的大眼睛,我的内心就荡起无比的幸福感:我为能成为这么多人的知心朋友而幸福一生!看到我园教育教学质量在不断提高,老师们精心开启每一个孩子的心智,让智慧、感恩、尊老爱幼、讲文明、懂礼貌在一颗颗幼小的心灵中播下了希望的种子。无不令人欣喜万分。当然在成长的过程中,我们还存在着许多的不足,这就需要各位领导、来宾、家长和全体教职员工一如既往的关注、理解和支持,才能让我们想得更细,做得更好!就让我们一起用爱托起明天的太阳,让梦想从这里起飞吧!

最后预祝各位领导、来宾、家长们家庭和美,工作顺利!祝我们全体小朋友们健康快乐,茁壮成长!祝全体教职工们百尺竿头更进一步!祝我们幼儿园群星闪耀,明天更美好!也预祝我们今天的演出圆满成功!

谢谢!

幼儿园创意年会发言稿简短篇5

尊敬的各位来宾,各位老师,亲爱的小朋友们,

大家下午好!

在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,共同庆祝举办的年会。在此我谨代表向各位家长的到来表示热烈得欢迎,向关心、支持幼教事业的社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候,祝愿大家新年快乐,万事如意。

回顾一年来,在__园长的带领下,经全体教职员工的共同努力,幼儿园的各项工作得到长足发展,优美的环境、热情的服务、色香味俱全的饭菜、优质的教学质量,赢得了家长一致的满意和社会各界的高度认可。

园长是一个幼儿园的灵魂,她的能力与品质,决定着一个团队的发展方向和教师团队的综合素养。__园长用__余年的行动诠释了自己对教育事业赤诚的热爱,她将自己的青春和全部的爱都无私地献给了幼教事业。但她依然有着“老骥伏枥,志在千里。”的豁达胸怀;

不断地奔波全国各地,与名师交流,提升着自我能力,用与时俱进的教育理念,引领者团队发展。她就是一位智者,给人指引了方向,她就是一把熊熊燃烧得火炬,不断地散发着热量,给人予温暖,给人予能量。正由于她对幼教事业的一片赤诚、对优质教育的孜孜不倦的追求、对幼教事业无怨无悔的奉献精神,在工作中务实高效的作风,带出了一支高素质的教师队伍,营造了一个风清气正的好园风。

幼儿是我们的希望,是我们的未来,是我们快乐的源泉。我们每一位家长都希望自己的宝贝儿能在老师的精心培育下,健康、快乐、幸福地成长,更好地完成幼小衔接,为孩子今后发展打下坚实的基础,受到良好的学前教育。但幼教工作对我们每一位家长都是既熟悉又陌生的一个领域。如何让幼小的心灵去感知、认识纷繁复杂的大千世界?怎样才是优质的学前教育?我怀着困惑的心情,于__月初组织本辖区__余所幼儿园的园长及骨干教师__余人,观摩了__幼儿园的两堂公开课。通过聆听,使我耳目一新,对学前教育有了新的认识,对学前教育是一门艺术有了深切的感受,这两位老师温馨的语言,如涓涓细流滋润着幼儿的心田;

富有兴趣得师生交流,使每个幼儿的好奇心都有满满的收获。课后,我们参观了幼儿园的舞蹈室、绘本馆、创意美劳馆、幼儿小超市、海洋球馆、感统教室及幼儿作品展。欣赏着一幅幅美丽的画卷,漫步于温馨舒适的幼儿天堂,领略着点点滴滴的成就,它是全体教职员工爱和智慧的结晶。老师们,正是你们默默地付出,无私的奉献,才铸就了今天的成就;

正是你们怀着“智者无敌,勇者无畏”的信念,才在幼儿心中树立老师就是天使,就是智慧的化身这一神圣的形象;

正是你们博爱的哺育,才使幼儿的每一份潜能得到开发、绽放。

昨天的成绩带来今天的欣喜,今天的努力昭示明天的辉煌。我们回首昨天,问心无愧;

我们面对今天,倍加珍惜;

我们展望明天,更是信心百倍。我坚信明天将更加美好。

预祝今天的年会圆满成功!

谢谢大家!

幼儿园创意年会发言稿简短篇6

各位老师,员工:

大家好!

一年复始,万象更新!此时此刻,我们怀着灿烂阳光般的心情欢聚一堂,一起张开双臂迎接美丽的20__年的到来。在这辞旧迎新之际,我谨代表幼儿园的全体教职员工,向大家表示诚挚的新年问候和节日的祝福!

借此机会我向__区教委,__村委会对我们幼儿园工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢!

我们幼儿园在家长们的大力支持下,在全园教师的团结努力下,呵护着园中这些娇嫩可爱的孩子健康快乐的成长,在孩子们快乐的笑脸中,我们找到了快乐的源泉,看到了奋斗的方向,在这里,作为一个园长,我要向家长们、老师们、尤其向我们可爱的孩子们说一声:“谢谢”。

今天,我们幼儿园的孩子格外美丽,一张张的笑脸,一阵阵的歌声,都充满了幸福和快乐。在这里我们要用愉快的心情,嘹亮的歌声,优美的舞蹈,兴高采烈的为孩子们庆祝!

最后,我祝愿我们的.孩子在新的一年里,快快乐乐,健健康康;

我祝愿我们的老师在新的一年里,百尺竿头,更进一步;

我祝愿我们的家长朋友们在新的一年里,心想事成,万事如意;

我祝愿并坚信,我们__小学附属幼儿园在20__年会马到成功!明天是属于我们的!

谢谢大家!

幼儿园创意年会发言稿简短篇7

在座的各位园长、老师,大家中午好!

今天是一个特殊的日子,首先,这是育英教育集团成立以来的第一次全体分园齐聚一堂的年会;其次,元旦才刚刚过去,新年的钟声余音尚存,这是一个辞旧迎新的日子;再次,这次年会将会评选各分园的优秀教师,对这些优秀教师来说,这是一个难以忘怀的日子。

今天年会的主题是“‘育’有良师,‘英’为有你”,其所包含的内容,便是对于在座各位的期待与感恩。

“期待“所体现的便是“良师”的“良”字,良便是优秀,而成为一名优秀的幼儿园教师,正是育英教育集团对在座各位的期待,那怎样才能成为一个优秀的幼儿园教师?

第一 要自信、自尊。

自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,能给幼儿树立一个良好的模仿榜样。

第二 要有良好的自我形象和个性品质。

老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己,每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止。

第三 要有爱心和童心。

教师不仅要爱漂亮的孩子,也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒的孩子。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群体中的一分子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参与孩子们的各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良好的基础。

第四 要有较强的沟通能力。

教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。

教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法。

第五 要有较强的组织教育活动的能力。

教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时,能够根据幼儿的思维特点,准备大量的教学用具,让他们动脑动手动口。

充分调动各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。

第六 要有自学能力。

幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。

如果在座的各位能够做到以上的六点,那相信大家都会成为一名优秀幼儿教师,一名“育英”良师。

而“感恩”所体现的便是集团对于在座各位的由衷感谢,正所谓“众人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自岗位上的兢兢业业,克己奉献,才会有今天集团的人才济济,规模的不断扩大。万事开头难,集团才刚刚成立,一切都无章可循,对于集团的运作模式还是摸着石头过河,难免在一些事情的处理与决断上出现纰漏,但是大家不抱怨,不埋怨,与集团一起,度过最艰难的时光,在此,我代表整个育英教育集团,代表各分园园长,对在座的各位由衷的说一声:”谢谢大家!“

“火车跑得快,全靠车头带“,一个团队凝聚力与执行力的强弱,往往与团队带头人的素质息息相关;在过去的一年,在各分园园长的带领下,每一个幼儿园都在进步,在发展,作为集团总园与第一分园的园长,也作为集团董事长,对于怎样做好一名幼儿园园长,我有自己的理解,今天借这个机会,分享给在座的各位园长。

要做好一个幼儿园的园长,我们一定要做到“五颗心“,这五颗心,就是:忠心、真心、爱心、清心和平常心。

1. 忠心一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2. 真心有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3. 爱心就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4. 清心即要廉洁自律,公正处理园内的一切事务。

就是要有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,5. 平常心

以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。

只要理解了这五颗“心”,进而做到这五颗“心”,那才能成为一名合格的园长,才能掌好幼儿园这艘大船的舵,乘风破浪,勇攀高峰!

一个集团要发展,除了需要人才以及详细的发展规划外,还必须要有自己的文化,集团文化的重要性不言而喻,只有有了自己的文化,才能够使得各个组成部分紧密的团结在集团周围,才能有主心骨,有定海针,在前进的道路上不至于踌躇不前甚至迷失方向,那育英的文化是什么呢?

《礼记》里面这样说,“师者也,教之以事而喻诸德也。”意思就是说,作为一名老师,不仅仅要教给学生怎么去做,更重要的是要教给学生优良的品德,再让学生以之为引导去做,也就是“授之以鱼,不如授之以渔”的道理;而作为一名幼儿园老师,所教授的对象都是少不经事的孩子,这个时候我们就要转换思路,化“教”为“育”,“教”与“育”的区别是什么呢?教是传授,是给予,是指导;育是培养,是关怀,是扶植;作为幼儿教师,更要注重的应该是对于孩子品性的培养,对于孩子内心需求的关怀,对于孩子才萌生的理想的扶植,幼儿教师与小学教师、初中教师、高中教师甚至是大学教师的区别,便是“教”与“育”的区别,所以说幼儿教师是特殊的,是更其需要技巧的,教育教育,一直以来都是混为一谈,但是在我们这里,要把它分开来看,这也就是当初我将幼儿园的名字定为“育英”的初衷。

至于”育英”里面的“英”字,代表的便是孩子们,“英”字上部是一个草字头,下部是一个“央”字,草字头代表的就是花朵,而“央”的意思是还没有盛开,所以“英”字所代表的就是尚未开放的花朵,“育英”,就是让我们细心呵护孩子们,让他们这些尚未开放的花朵,成长为一株娇艳的蓓蕾,这也是育英教育集团的目标所在。

将对“育英”两个字的解读,加以升华丰富,我们就可以得到育英教育集团的尊龙凯时平台的文化,慨括起来就是二十个字:“以育人为本,以育德为先,以育智为体,以育英为家 “。

“育人为本“,说的是“为了孩子一切,一切为了孩子”的精神。

“育德为先”,说的是把塑造孩子优良品德放在第一位的重要性。

“育智为体”,说的是启蒙孩子各方面行为能力是幼儿教育的关键所在。

“育英为家”,便是要求集团内部、幼儿园内部的所有人员必须有集体荣誉感,“一荣俱荣,一损俱损”,将集团当作自己的家,将幼儿园当作自己的家,集团才能借大家之力前行,而大家也才能凭集团之发展实现自己的人生价值。

践行集团文化,做一名优秀的“育英人”,让育英以大家为荣,大家以育英为傲,这就是集团,集团发展的动力所在,集团发展的目的所在。

20__年已经过去了,20__年如约而至,过去的一年,我们促成了集团化办园的实施与巩固,促成了各分园的交流与学习,还有很多很多;在接下来的这一年中,我们还有很多的事情要去做,很多的理想要去实现,这就需要在座的各位群策群力,共同努力,我相信,育英教育集团的明天,一定是美好的!而集团也会尽其所能,回报大家,回报社会!

让我们一起努力!一起加油!一起实现我们的理想,实现我们的价值吧!

谢谢大家!

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